Премия информационной открытости - 2008
Навигационная строка

Сейчас при приеме на работу требуется резюме. Подскажите, пожалуйста, как его правильно составить.

Сейчас при приеме на работу требуется резюме. Подскажите, пожалуйста, как его правильно составить.
 

Отвечает к. психол.н., доцент кафедры психологии развития Е.В.Иванчихина:

      Резюме обычно составляется в виде таблицы. Сверху (над таблицей) помещается контактная информация (адрес, телефон, e-mail), Ваши ФИО, а непосредственно в таблице указываются следующие данные:

  1. Цель резюме, например: «Соискание работы бизнес-тренера»;
  2. Дата и место рождения;
  3. Образование;
  4. Ваша трудовая деятельность с указанием должности. Не стоит перечислять ту работу, которая не относится к цели резюме. Кроме того, здесь необходимо коротко описать ту деятельность, которой Вы занимались, и Ваши трудовые достижения, например: «Читаю курс «Психологическое консультирование» (основные блоки: перечислить…). Награжден Почетной грамотой ХМАО» или «Работа на данной должности привела к увеличению объема продаж в 2005 г. на 10 %».
  5. Дополнительные сведения о себе, например: владение ПК на уровне пользователя; знание программ 1S; свободно владею английским языком и т.п.
  6. Хобби. Например: люблю рисовать, петь и т.п.
  7. Личностные качества, необходимые для желаемой работы, например: коммуникабельный, ответственный, с чувством юмора, хороший организатор и т.п.

      Можно добавить в резюме что-то на Ваше усмотрение, но и вышеизложенного будет вполне достаточно для того, чтобы составить о Вас представление как о потенциальном работнике. Хочется также сказать, что излишняя скромность в перечислении собственных заслуг в резюме неуместна, но не стоит и преувеличивать свои достоинства. Информация должна быть реальной и легко проверяемой, иначе в последующем Вы рискуете вызвать недоверие работодателя. Желаю успеха!